Chuẩn hóa nhân lực, quyết định chất lượng khám bệnh

Chuan hoa nhan luc, quyet dinh discuss luong kham benhNhân viên làm việc tại Bệnh viện Quốc tế Thành Đô phải đáp ứng hơn 40 tiêu chí tuyển chọn. Các vị trí chuyên phải có kinh nghiệm làm việc, có đạo đức và điều quan trọng nhất là phải đảm bảo sức khỏe làm việc.

Để đảm bảo đáp ứng theo yêu cầu chuyên môn và giữ vững chất lượng khám chữa bệnh, điều trị cho bệnh nhân, BVQT Thành Đô đang áp dụng quy trình tuyển dụng theo tiêu chuẩn nghiêm ngặt, tuân thủ theo các quy định chung rất khoa học.

Đặc biệt, đối với các ứng viên giữ các vị trí chuyên môn lâm sàng, cận lâm sàng… Trong hơn 40 tiêu chí tuyển chọn cho các vị trí chuyên môn như trên, các ứng viên phải là những bác sỹ, chuyên gia có kinh nghiệm làm việc, có đạo đức và điều quan trọng nhất là phải đảm bảo sức khỏe làm việc.

Theo lãnh đạo BVQT Thành đô, tất cả những ứng viên tại các vị trí trên phải được khám, xét nghiệm tại nơi uy tín do BVQT Thành Đô chỉ định nhằm đảm bảo tiêu chuẩn sức khỏe, chất lượng khám chữa bệnh cho bệnh nhân trước khi được tuyển dụng chính thức để tránh những bệnh truyền nhiễm gây ảnh hưởng đến bệnh nhân như HIV, viêm gan, lao vv…

Bệnh viện quốc tế Thành Đô sắp đị vào hoạt động.
Chuan hoa nhan luc, quyet dinh discuss luong kham benh

Cụ thể, ứng viên phải đáp ứng ba điều kiện cơ bản đầu tiên là: Đáp ứng đầy đủ các yêu cầu theo quy định của pháp luật và Chính phủ; Nguồn giới thiệu về ứng viên phải có uy tín; Ứng viên phải đạt đủ tiêu chuẩn về chứng nhận sức khỏe đáp ứng với yêu cầu tuyển dụng

Theo đại diện BVQT Thành Đô, với những tiêu chuẩn quốc tế như trên, sẽ giúp bệnh viện thu hút được đội ngũ CB – CNV, các chuyên gia, bác sỹ, điều dưỡng… có kinh nghiệm chuyên môn, đạo đức tốt để, là cơ sở quan trọng để xây dựng môi trường bệnh viện theo chuẩn quốc tế.

Liên quan đến một số thôn tin về tuyển dụng gần đây của BVQT Thành Đô chưa chính xác về trường hợp… “Mất việc” của một ứng viên chưa ngày nào thử việc!!!

Ông ST Tan – Tổng Giám Đốc BV Thành Đô khẳng định: “ Sơ tuyển, thử việc, qua nhiều vòng đánh giá xét tuyển… là quy trình cơ bản với bất cứ nhà tuyển dụng nào trên thế giới, trong đó ngoài năng lực chuyên môn, sức khoẻ và đạo đức nghề nghiệp luôn là tiêu chí hàng đầu của quá trình tuyển dụng. Đặc biệt với môi trường công tác bệnh viện, yếu tố sức khoẻ luôn được xem là chỉ tiêu hàng đầu.Việc chúng tôi không tiếp tục mời ứng viên cộng tác khi chưa bắt đầu thử việc do có khiếm khuyết về sức khoẻ là việc làm hợp pháp theo pháp luật VN hiện hành…

Ông ST Tan khẳng định rằng, tiêu chí tuyển dụng của chúng tôi là rất nghiêm ngặt theo chuẩn quốc tế: Chuyên môn, sức khoẻ, ngoại ngữ, kinh nghiệm công tác gắn bó dài lâu và liên tục ở những bệnh viện lớn…Có khoảng 51 tiêu chí ứng viên cần đạt được để được tuyển dụng làm việc tại BV quốc tế Thành Đô, trong đó tiêu chí sức khoẻ, đạo đức nghề nghiệp là rất quan trọng để có thể công tác tốt trong việc chăm sóc sức khoẻ cho bệnh nhân. Chúng tôi cho rằng việc chưa hề tham gia thử việc đồng nghĩa với việc chưa hề được tuyển dụng. Vì thế không thể nói là bị mất việc khi chưa được nhận việc”.

Bệnh viện quốc tế Thành Đô – mô hình Bệnh viện + Khách sạn đầu tiên tại VN ( Hospitel) có quy mô 320 giường bệnh nằm trong Khu y tế kỹ thuật cao Hoa Lâm Shangri-La dự kiến khai trương vào quý 1/2013. Đơn vị điều hành, quản lý và đào tạo nhân lực cho bệnh viện Quốc tế Thành Đô là Parkway Health Tập đoàn Quản lý bệnh viện hàng đầu của Singapore. Đối tác cung cấp thực phẩm và thức ăn dinh dưỡng phục vụ bệnh nhân của Bệnh viện quốc tế Thành Đô và hệ thống cao ốc văn phòng là công ty CJ Freshway – Tập đoàn cung cấp thực phẩm dinh dưỡng toàn cầu đến từ Hàn Quốc.

Bệnh viện phát triển theo mô hình bệnh viện đa khoa, với các chuyên khoa chính bao gồm: sản phụ khoa, nhi khoa, phẫu thuật, tim mạch, phẫu thuật chỉnh hình, tai mũi họng, nhãn khoa, phục hồi chức năng, thần kinh, khoa mắt, ung thư, tiêu hóa gan mật và nội khoa.

PV

Leave a Reply